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望书阁 -> 科幻小说 -> 科技：打破垄断全球的霸权-> 第二千五百三十七章：匆匆 第二千五百三十七章：匆匆
- 在九州科技还未将太空航天项目独立为星海科技公司之前，九州科技空间站研发项目负责人工程师杨市匈，就已经联合空间站动力项目负责人许昌青，主导烧了上千亿钞票。
空间站项目商业合作负责人孙嘉舵，在敲定了各种航天商业旅游、月球纪念品，联合灵境生态发布各种限定饰品、涂装CDK，又做了其他尝试，目前仍未能够让星海公司扭亏转盈。
甚至就连收支平衡这个目标，在短期内，也只有大夏官方、狗大户这些合作伙伴提供的钞票、资源，才能弥补。
外人看到了九州科技在短暂的二十几年时光里，成长为跨越数百国家和地区的庞然大物，是大夏商业意志和科技力量的特殊代表，甚至有包括《纽约时报》、《华尔街日报》、《泰晤士报》这些曾经在传媒行业有着举足轻重地位的媒体，已经从当初的仇视、鄙夷、猜测九州科技的技术安全、材料环保与否，到现在成为了九州科技产品和技术的重视拥趸。
全球航空航天产业人才，也都将九州星海公司这家九州科技的子公司，当做此生理想和追求。
但九州科技荣耀的光芒，相当程度依赖全体员工夜以继日的辛勤劳动和顾某人的推波助澜。
在九州科技内部早已经形成了一种特殊的默契。
每当顾青进入任何一个项目的实验室，该实验室的所有人，就会像接受检阅一般，不仅要把自己的工作状态拿出来，同时也会将一些平常苦恼，实在没有解决方向的问题提出来。
既有希望顾总指点的意思，也有寄希望于让自家顾总知晓问题，然后通过公司的那些顶级大佬帮忙解决问题的想法。
虽然自己带着团队解决问题，是一件很有成就感的事情，但同样也太浪费时间和资源。
以自家公司现在的发展速度，有很多项目在三年内没有阶段性成果，就会从先进变成“一般”，如果五年内，仍然没有一点进步，那就很可能成为不良项目……%
大家都不希望成为真正的“不良人”。
所以顾青在重力空间站项目实验室听到的这些交流言论，有相当一部分都是研究员、工程师们刻意找好的话题。
对于这些人的小心思，顾青并未点破。
很快，一场席卷九州科技小规模精英人才的风暴出现。
得益于桃夭这类产品的延寿、提升体质效果，九州科技有相当多“超龄”老精英，甚至有很多五六十岁的中老年人工作精力和三十岁青壮年相当。
一群七老八十的老教授，皱着眉头研究图纸，看灵境实验服务器的演算结果。
他们的工作状态根本就不是什么遛弯大爷、带孙姥爷，其思维之敏捷，常常能够让周围陪护的徒孙辈研究员感到惊骇。
因为这群老家伙的交流已经不是正常语速、词汇编排进行交流，而是一个专业词汇带一串数据，紧接着就转到下一个公式。
提出一个方案，很快就有另一个人察觉到问题，并且立刻点出来。
两人争论的时间没有十分钟，旁边就会有另一个老家伙，右手一挥，将【天工】演算的结果拿出来，让两人重归于好。
随着交流探讨的深入，这些工程师和科学家们的语言也在发生变化。
更加简单高效，甚至有时候就只是拿出方案文件“对轰”，根本就不多言语。
唯一交流频繁的环节，就是每天的就餐时刻。
讨论材料的，商议公式调整方向的，还有那些做技术落地规划的，每个小圈子，都有自己的聊天范围。
在争论之中，一个个项目成果开始高速产出。
九州智造工厂的最高级别工厂车间，每天都会有定制化的零部件，完成出厂测试，被送到昆仑市航天中心旁的秘密建筑群。
在这个建筑群里，它们将被安装成一个跨时代的科技造物。
虽然现在九州科技的智能机器人技术已经可以做到全程无人参与，实现真正意义上的“无人智造”，但在顾青的指引下，每个环节仍然会有相当人数的工程师、科学家参与其中，了解部分技术细节。
九州安保公司的精英小队，也会保持全程跟踪保护，确保所有零部件、材料各方面的安全不受影响。
蓝星其他国家和地区，还存在着战争、饥饿、疾病。
在茚↑度↓这个庞大国度，仍然还有贫民因为饥饿和普通的疾病而导致死亡。在波涛汹涌的海面上，还存在有使用旧时代武器进行破坏、抢劫的海盗。
但，只要有大夏龙旗飘扬的地方，往往都处于和平状态。
虽然顾青在主持新一代空间站的研发、制造，但九州科技的其他商业产品，并没有因此而停滞迭代。
那些在月球环境，经受了多年考验的材料技术，一步步下放到军工领域、商用领域、民用领域。
几乎每一次技术下放的产品，都能够在相当短的时间内，对该产品领域的其他竞品带来无法阻拦的冲击波动。，
一个个技术落后的公司被迫转型、破产，一个个新技术工厂拔地而起，工人们也不仅仅只需要“打螺丝”，还需要更多相关技术知识。
甚至只要是一些高薪岗位，都开始逐步需要九州科技在这个领域技术的考核认证。
大夏本土的就业环境，也变得更加“畸形”。
“您是麻省优秀毕业生？但您没有这方面的经验，也没有参加过这些项目，甚至没有通过九州科技的工程师考核，您不符合我们岗位的招聘条件……”
“您的简历非常优秀，刚刚我也咨询了九州AI【獬豸】，知晓您离开九州科技的原因，诚然，我肯定无法做到像您这样果断，但这也正说明，您是一位有着优秀职业操守和学习能力的人，我们欢迎您的加盟……”
“很抱歉，您的大夏语言证书等级太低，与其他应聘者相比，是很大的短板……”
前几天重感冒，烧得脑子糊涂了_(:з」∠)_。