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望书阁 -> 都市言情 -> 上班摸鱼被抓，女总裁罚我娶她过门-> 第六十六章 公司拉拢 第六十六章 公司拉拢
- 秦萧正打算继续忽悠林雪，忽然听到手机铃声。
他起身去了洗手间，竟然是一则陌生电话，上面打着广告推销的标签。
他立刻接了电话，说。
“不买车不买房不借贷，再打拉黑。”
对于推销人员，他一向是不留情的。
仅仅是接通这个电话，就花了他几分钱话费。
现在他打算直接挂断时，对面的人忽然开口了。
“秦萧，我是亚特兰集团的经理。”
“上次你和贵公司的人一起来谈判，你还记得吗？”
“我就是和你们谈判的人，不知道你有没有兴趣和我聊聊？”
亚特兰集团？
秦萧仔细回想，他记得上次自己带着林雪过去谈了一次合作。
但对方是一个小公司。
自己还没使出什么手段，对面就被打的溃不成军。
想到这里，秦萧说道。
“我记得是坤泽公司，难道那家公司隶属于你们亚特兰集团？”
“不过，我只是一个普通的员工，你们联系我做什么。”
无事不登三宝殿，对方不可能无缘无故的打电话。
难道他想拉拢自己，收买自己，想让他成为公司的间谍？
想到这里秦萧瞬间有些小兴奋。
上辈子他什么时候都碰见过，就是没有人挖他跳槽！
他还真没遇见过这种事！
对面低声道：“秦萧先生，根据我们的调查，我们发现你是一个非常有潜力的人。”
“然而现在这家公司一直在埋没你，对你也很差劲。”
“与其在一个小破公司里辗转挣扎，倒不如来我们大集团试试？”
相比较整个亚特兰集团而言。
林雪新开的小公司，的确是个不起眼的小公司。
让一个人才埋没在这种公司，那就是对人才的损毁。
在上次会议结束时。
亚特兰集团的特派员干了一件事，从垃圾桶里翻找到秦萧所画的那张图纸。
他们瞬间意识到，秦萧才是背后真正的大佬。
经过多方打听才知道，秦萧只是一个公司的普通职员。
在前两日被公司的经理训斥了一顿，简直一点都不给人面子。
一个垃圾公司而已，看不出鱼目和珍珠挖。
也掘不出人才的真正作用。
那他们亚特兰集团就提前出手把人挖走。
“秦萧先生，我们亚特兰集团给你的薪酬很高，月薪两万。”
“并且提供车房住宿，如果你有不满意的地方，可以向我们提。”
为了拉拢秦萧，他们安排了最好的福利待遇。
对于一个打工人而言，包吃住就已经够好了。
一个月也能省下一大笔的钱。
他们就不相信了，一个月薪5000的公司，怎么能留得住秦萧这样的人才？
若是放了旁人，他们绝对不会开出这么丰厚的报酬。
可那天秦萧的表现太惊人了。
一个初出茅庐的女总裁，言谈之间的青涩显而易见。
在秦萧给出纸条后，瞬间就能掌握局势，并且在谈判中占上风。
这足以证明秦萧可以化腐朽为神奇！
如果亚特兰集团能把这样的人才拉到公司里，专门为员工进行培训。
就算什么都不让秦萧干，仅仅让人谈合同，他们就能挣不少钱！
亚特兰集团自认为提供的报酬非常丰厚，绝对能够打动秦萧。
洗手间里，秦萧眉头一挑。
“你们给我的报酬很丰厚。”
“也的确很让人心动，这样吧，让我考虑两天的时间。”
“你先把合同发过来，如果没问题我会告诉你。”
对面的人欣喜过望，自认为已经打动秦萧。
连忙挂断电话，给秦萧发过来了一封邮件。
邮件里是一份合同。
在看到合同时，秦萧心中冷笑一声。
劳务合同？
那群人没给他开玩笑吧，真拿他当个傻子了。
他回到工位上，装作无意的问着林雪。
“林雪，你和公司签合同时，你签的是劳务合同还是劳动合同？”
林雪身为一个职场小白，对合同应该不了解。
很多垃圾公司都会在合同里动些手脚。
秦萧当初签约的合同没问题，但是林雪的合同就不见得了。
林雪犹豫。
她完全没想到秦萧能问出这种问题。
劳务合同和劳动合同又有什么区别？
身为新手女总裁，对合同一无所知。
在这段时间里，凡是需要签订合同的任务，林雪都会拿给自己的家人过目。
导致她现在根本就没分清两者之间的区别。
林雪犹豫开口：“好像是劳务合同。”
“秦萧，有什么问题吗？”
话音刚落，秦萧投来一个嘲讽的眼神。
“林雪，你是不是猪？”
“早上我才刚告诉过你，在任何人对你进行提问时。”
“你都要首先考虑这个人的目的，你可以反问，但是不要说实话。”
在昨天他刚回公司时，就看到林雪和另外一个员工聊天。
那个老员工老奸巨猾。
状似无意的和林雪聊天，实则在打探林雪的家庭环境。
你家在哪儿，本地人吗。
有对象吗，家里做什么生意的。
看似非常普通的闲聊，实则暗藏的小心机。
早上他特意告诉过林雪，面对这种情况，绝对不能说实话。
在摸不清对方的目的时，一律定义为恶意。
不要直接回答对方的问题，反而要反问对方。
不要顺着对方的思路去回答。
也不要轻易给对方一个答案，说话含糊不清，糊弄过去就行了。
都是公司同事而已，随随便便的说两句就得了，说那么清楚做什么？
林雪反应过来，瞬间尴尬起来。
她局促道：“这是因为你问我了，放别人我根本就不说。”
“对了，你快告诉我劳务合同和劳动合同之间有什么区别吗？”
林雪学聪明了，直接转移话题。
秦萧清了清嗓子，一本正经的讲起两个合同之间的差距。
在入职前必须要看清是劳动合同，还是劳务合同。
如果是劳务合同，那绝对是让人当牛马了。
国家只承认劳动合同。
但凡公司签约劳动合同，就说明里面待遇不错，工资没什么问题。
一旦出事，全部都算在公司的头上。
而劳务合同则没有这种待遇了，就相当于外包公司一样。