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望书阁 -> 都市言情 -> 股海拾金-> 第四百七十三章 正式签约 第四百七十三章 正式签约
- 数周后，一个阳光明媚的下午，旭升投资与永丰实业的战略投资签约仪式，在永丰实业会议室隆重举行。
会场布置得简约而大气。巨大的背景板上，旭升投资与永丰实业的LOGO并列，下方是“战略投资签约仪式”几个遒劲有力的大字。长长的签约桌铺着深蓝色绒布，上面摆放着两份精美的协议文件夹、名牌以及等待开启的香槟。多家财经媒体的记者们早已架好设备，等候记录这一时刻，鹏城漳城商会的何会长和秦秘书长也莅临参加。
爱旭身着剪裁得体的深色西装，笑容沉稳，与一旁同样西装革履、满面红光的李总低声交谈着。两人看起来心情极佳，之前的谈判桌上的针锋相对仿佛从未发生，此刻只剩下对未来的共同期待。
JESSICA一身干练的职业套装，穿梭在现场，最后一次确认流程和细节，确保万无一失。财务总监MORE和法务负责人也在一旁，与永丰方面的对应人员进行着最后的友好寒暄。
下午三点整，主持人宣布仪式开始。
简单的开场和嘉宾介绍后，进入了双方代表致辞环节。
李总率先上台，他声音洪亮，充满激情：“今天，是永丰实业发展史上一个非常重要的里程碑！感谢旭升投资的爱总及其团队，对我们永丰的认可与信任。这次合作，不仅仅是资金的注入，更是理念的融合、资源的共享、战略的协同！”他展望了引入投资后先进智能化生产的蓝图和市场扩张的计划，信心十足。
接着，爱旭迈着从容的步伐走上台。他的致辞则更显沉稳和格局：“很高兴能与李总这样富有远见和实干精神的企业家合作。旭升投资永丰，我们看中的不仅是那些冰冷的财务数据和生产设备，更是李总所带领的团队所蕴含的巨大能量和潜力。我们坚信，通过这次强强联合，旭升投资的资金与永丰的技术沉淀、市场活力相结合，必将能推动永丰迈向一个新的、更高的台阶，为行业和社会创造更大的价值。”
致辞赢得了台下热烈的掌声。闪光灯不停闪烁，记录下两位掌舵人握手合影的瞬间。
最重要的签约环节终于到来。
爱旭和李总分别走到签约桌后落座。礼仪小姐适时地递上已经打开至签名页的协议文件和服务。
JESSICA站在爱旭侧后方不远处，目光专注地看着那份她亲手拟定、历经多轮磋商、凝聚了无数心血和智慧的文件。
爱旭拿起笔，那支沉重的万宝龙钢笔在灯光下泛着低调的光泽。他几乎没有丝毫犹豫，流畅地在两份协议上签下了自己的名字。他的签名一如他本人，沉稳有力，带着一种一锤定音的决断力。
另一侧，李总也笑着签下了自己的名字。落笔的瞬间，标志着旭升投资正式成为永丰实业的战略投资者，也标志着双方捆绑在一起的未来正式启航。
交换文件，再次签署。随后，两人站起身，紧紧握手，将签好的协议面向台下展示。
瞬间，掌声雷动，闪光灯几乎将整个会场照亮。
礼仪小姐端着覆有红绸的托盘上前，托盘上放着两杯晶莹剔透的香槟。爱旭和李总各自取下一杯，面向所有嘉宾，高举致意。
“祝贺！”
“合作愉快！”
“共创未来！”
祝贺声此起彼伏。清脆的碰杯声象征着合作的圆满达成，金色的酒液荡漾着双方对未来的美好期许。
仪式后的媒体群访和小型庆祝酒会上，爱旭和李总俨然已成为亲密无间的合作伙伴，应对自如，谈笑风生。
人群稍散时，JESSICA走到爱旭身边，低声汇报：“老板，协议已由法务部存档。资金会根据协议约定，在完成工商变更后三个工作日内，首批注资一亿到达共管账户。”
爱旭微微颔首，目光掠过会场中正与人交谈的李总，对JESSICA轻声说了一句：
“嗯。接下来，才是真正考验的开始。通知我们派驻永丰的财务和运营代表，准备入场。好戏，刚刚开幕。”
他的语气平静，却带着一丝一切尽在掌握的锐气。这笔备受瞩目的投资，终于走完了第一步，而更重要的投后管理和价值提升之路，正徐徐展开。
签约的香槟酒香尚未完全散去，旭升投资的工作重心已迅速从谈判桌转向了永丰实业的内部。资本的力量，如同无声的潮水，开始正式涌入并试图重塑这片土地。
周一清晨，一支精干的小队准时出现在永丰实业的办公楼。为首的是一位四十岁上下、眼神冷静锐利的男人，他是旭升投资委派的投后管理总负责人，周涛。他的身后，跟着由财务部、运营优化部、IT信息部挑选出的三名核心成员。他们代表着协议赋予的权利，也承载着爱旭的期望与指令。
李总亲自接待，脸上的笑容依旧热情，但细微处能看出一丝不易察觉的紧绷。他召集了永丰的所有中层以上管理人员，开了一个简短的欢迎会。
“各位同仁，这位是旭升投资的负责人周总，以及他的团队。从今天起，他们将正式入驻我们公司，在未来的一段时间里，会深入了解我们的运营，并协助我们进行管理的优化和升级。大家欢迎！”李总的介绍词得体而官方。
台下响起了礼节性的掌声。永丰的管理层们眼神复杂，好奇、审视、戒备兼而有之。他们明白，这不仅仅是“协助”，更是“监管”和“变革”的开始。
周涛的发言简短而直接：“感谢李总。旭升投资永丰，是看好大家的潜力和未来，我们的重心是辅导，而不是管理，所以，大家不要对我们保持戒心，未来如果可能，我们会根据永丰的情况努力达到上市的门槛。我们的目标只有一个：帮助永丰变得更高效、更赚钱。接下来我们会尽快熟悉情况，过程中可能会需要各部门的配合，打扰之处，还请见谅。”他的语气平和，却带着不容置疑的权威感。
欢迎会一结束，周涛团队便立刻行动，犹如精密仪器开始了运转。
财务代表直接进入了财务室，要求调取最近三年的所有明细账、预算执行报告和现金流报表。协议中约定的“共管账户”和“资金使用审批流程”开始生效。每一笔超过约定数额的支出，都需要这位代表的联签。财务部原本自由支配资金的感觉瞬间消失，取而代之的是严格的流程和报备制度。永丰的老财务总监眉头微蹙，但还是配合地交出了钥匙和密码。
运营代表则直接扎进了生产车间。他并不干涉日常生产，而是拿着笔记本和平板，默默地跟在生产主管身后，观察每一个环节：从物料配送路线到工人操作效率，从设备保养记录到产能瓶颈分析。他问的问题非常细致，有时甚至让干了十几年的老师傅都答不上来。他的存在，本身就在传递一种压力——一种效率必须被量化、流程必须被优化的压力。