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第61章:从今天开始,你的人生要崛起了

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    “咦,老王,最近看你满脸春风,走路都比以前更有劲了。”

    “还不好啊,你不是说我都老头子了。我要对你说,宝刀未老。”

    “是是是,你宝刀未老,不会在外面找小三了吧。”

    “你啊你……多少年夫妻,还不信我啊。”

    最近几天。

    王洪诚精神状态越来越好。

    他又找回了年轻时候的激情。

    “跟你说吧,我也是受了一位小兄弟的影响。”

    “小兄弟,你不会是说那位高材生陈宁吧。”

    “对。”

    “他帮你炒股又赚了很多钱?”

    “和炒股没关……他最近租了一个厂房,准备搞电子代工。”

    “和你一样了?”

    “是啊……我是真没有想到,我以为他会一直搞金融。毕竟,他学的是经济学。可是,他没有,他竟然搞起了电子制造。看他的样子,我就感觉看到了当年自己这般。不过,他比我当年好多了。那个时候,我一穷二白,也没读多少书。可看看人家,人家不只是高材生,而且不迂腐,懂得变通,更为重要的是他的眼光长远……呼,真的,老婆,看到陈宁,我就感觉全身上下打了鸡血一样。年轻人,就该如此。”

    “我说你什么情况,原来是因为这个小兄弟啊。不过,你不服老也要记得你的年龄,都50多了,你还想和人家小伙子一样啊。”

    “谁说我老了,说了宝刀未老,我还能再干20年。”

    “再干20年,你得70岁……”

    “70岁算什么,我要干到80岁,如果那个时候还有命在的话。”

    “说什么呢,不吉利的话不要说。”

    “哈哈哈……放心吧,老婆……以我这心态,我绝对能活到80岁以上,甚至90岁,最好100岁。”

    ……

    “经过一段时间的考核,我也向陈总进行了请示。店铺运营部负责人,由我们的王乐担任。让我们恭喜王乐……”

    几天之后。

    李萍向公司宣布店铺运营部负责人名单。

    李蕾内心一震。

    但还是深呼吸,让自己保持冷静。

    陈宁则是观察了李蕾几天。

    发现李蕾一切正常,并没有因为没有当上店铺运营部负责人而消极。

    反而更为的努力。

    某日,陈宁将李蕾叫到了办公室。

    “老板,您叫我?”

    “李蕾,坐。”

    陈宁笑道:“最近奶茶这一边情况怎么样?”

    “挺好的,各方面销售数据稳步增长。”

    “新上任的王乐你觉得怎么样?”

    “我觉得王经理非常适合这个职位,在他上任以来,他给我们制定了一个全新的标准化培训流程,同时他的运营理念也非常好。”

    “我也看了你的方案,也不错。有没想过,为什么没有选你?”

    “我觉得老板应该会全方位考量。”

    “哈哈哈……”

    陈宁让李蕾不要这么紧张:“说话放松一些,大家就当聊天。你看,之前我们只有一两个店铺的时候,我们还有说有笑。现在你搞得我好像大老虎一样,还怕我了。”

    “也不是,就是公司大了,也得有公司的制度与规矩。”

    “行。不过,跟你说吧,当时没有选择你,不是因为你不够优秀。你的方案也很好,特别是你的奶茶营销方案,以送免费券的方式,吸引用户前来喝奶茶。很不错,不过,你有没有考虑过,这方面会增加巨大的成本。”

    陈宁翻开了李蕾的方案。

    李蕾倒是很有信心:“老板,虽然这样的营销确实会增加很大的成本,但是,我调查了一下。只要是第一次尝过我们奶茶的顾客,有50%的概率进行复购。前期运营成本虽然上去了,但后面可以大幅度的增加我们的销售数据。”

    “很好,这个方案,我叫王乐执行了。”

    李蕾一愣。

    “好,你先回去吧。”

    “是。”

    李蕾没有说什么,站起身准备离开。

    只是陈宁却是接着说道:“李蕾,你不觉得不公平?包括你的方案,我也给了王乐。”

    “公司请了我,我的方案也是拿着工资写出来的,方案属于公司,没有什么不公平。”

    “那如果继续只让你负责一个店铺呢。”

    “我相信老板一定有自己的考量。”

    “你看你,搞得这么严肃。不跟你绕圈子了。相信你也知道,最近我搞了一个抓娃娃的业务。摊子现在也慢慢大了起来,奶茶这一边你别负责了,过来帮我搞抓娃娃机。”

    “抓娃娃机?”

    李蕾一下子有些头脑短路:“那个,老板,我不太懂抓娃娃机。”

    “我也不懂。”

    陈宁摊了摊手:“但生意都是相通的,我相信你。”

    “这个……”

    “不想干啊,那算了,回头我去招个985的高材生来。”

    “老板,什么时候上岗。”

    李蕾赶紧说道。

    “咳咳……一会你跟李萍说一下,然后回到店里进行一下交接。明天就上岗……”

    “是,老板,我马上去。”

    兴奋的,李蕾走出办公室。

    回头看着那一个并不大的深大大总部。

    李蕾给自己打气说道:“加油,从今天开始,你的人生要崛起了。”

    ……

    与之奶茶模式不一样。

    奶茶如果要快速扩张。

    他需要解决标准问题,供应链问题,资金问题,物流问题,内部管理问题。

    他需要一定的时间沉淀。

    但抓娃娃机不一样。

    抓娃娃机看起来好像是一个有点科技含量的东西。

    但他其实一点技术含量也没有。

    不但生产制造没有,运营也没有。

    同时他的扩张,也没有什么巨头关注。

    这是一个非常零散的市场,任何人都可以进入。

    而陈宁的模式。

    那就是前期通过培养市场,提升抓娃娃机空间,从而进入抓娃娃机制造产业。

    最终以规模化价格优势,垄断抓娃娃机市场。

    此前通过改变【位置】与【抓取概率】……两个关键的因素。

    再加上陈宁后面准备的一个神秘大招。

    陈宁的已经看到了抓娃娃爆火的希望。

    如今。

    厂房已租,工人也已招到。

    万事俱备。

    那么现在最为重要的,就是引爆原本如一滩死水的抓娃娃市场。
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